新卒採用 募集要項
| 応募資格 | 2026年3月卒業見込者 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 ■物流センター配属の場合（構内作業、商品管理、受信、事務） ■間接部門配属の場合（新規取引先の開拓、事業戦略の立案、システム開発、人事労務管理、経理財務、等） |
| 仕事内容 | ＜構内作業＞ 商品の入出庫、仕分け、作業指示、管理 等 ＜商品管理＞ 商品の在庫調整、出荷量判断、工場への発注 等 ＜受信＞ お得意先様からのデータ受信、マスタ管理、出荷指示 等 ＜事務＞ 納品伝票の作成（入力、修正、発行） 等 ※ゆくゆくのステップとして間接部門の業務あり |
| 採用人員 | 20名程度 |
| 採用学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 大学院卒：月給239,000円 大卒：月給224,000円 専門・短大卒：月給212,000円 高卒：月給204,000円 |
| 諸手当 | 時間外勤務、休日勤務、通勤、職責、子ども、調整、正月、別居 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務地 | 全国各地の物流センター・事業部 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（シフト制実施） |
| 休日休暇 | 年間118日 年次有給休暇 育児・介護休業 特別休暇（忌引休暇、結婚休暇等） 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株、退職金、慶弔見舞金、社宅独身寮制度、スポーツクラブ（法人会員） 他 |
| 教育研修 | ニッポンハムグループの階層別・目的別研修や通信教育、資格取得支援制度 他 |
| 選考方法 | 書類選考（エントリーシート・適性検査）⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 選考基準 | （1）「チャレンジ精神溢れる方」 （2）「夢や目標を持ち行動できる方」 （3）「物流に興味・関心のある方」 |